курсачи по ОЗЗ / Реанимация 5 ГКБ
Новые организационные методы и формы работы
Премиальное поощрение за выполнение сложных операций;
Освоение современных методов диагностики и лечения реанимационных больных;
Введение автоматизированной системы управления и получение при помощи её еженедельных статистических сведений по организации работы отделения.
Содержание
- Минск 2008 Организация работы отделения анестезиологии-реаниматологии и интенсивной терапии (оитар) №2
- Порядок поступления больных в отделение
- Число коек
- Структура отделения, режим работы
- Обязанности лечащего врача. Должностная инструкция врача отделения
- 1. Общие положения
- Организация постов медицинских сестер в отделении
- Уход за больными в отделении
- Профилактика послеоперационных осложнений и внутрибольничных инфекций
- Лечебно-охранительный режим
- Организация питания больных
- Организация снабжения отделения медикаментами и перевязочными средствами
- Порядок перевода больных из отделения интенсивной терапии и реанимации в другие отделения стационара
- Новые организационные методы и формы работы
- Использование эвм в работе отделения
- Организация повышения квалификации персонала отделения
- Основная учетно-отчетная документация отделения интенсивной терапии и реанимации
- Основные показатели работы оитр за 2006 и 2007 годы
- 1. Показатель укомплектованности коэффициент совместительства врачей
- 2. Структура госпитализированных больных по нозологическим формам
- 3. Среднее число дней занятости койки в году
- 4. Средняя длительность лечения больного в отделении
- 5. Оборот койки
- 6. Летальность по отделению, частота и структура
- 7. Досуточная летальность, показатель совпадений (расхождений) клинических и патологоанатомических диагнозов
- Сравнительный анализ показателей за 2006-2007 гг.:
- Выводы:
- Предложения:
- Характеристика на студента 5 курса лечебного факультета Комаровского Владимира Михайловича