Статистическое сравнение свойств социально-психологического уровня структур интегральной индивидуальности сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля и специалистов общей практики
Исследуемые группы | Социально-психологический уровень | ||||||||||||
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | |
ПП | 93 | 20 | 22 | 58 | 18 | 35 | 20 | 40 | 18 | 10 | 21 | 17 | 13 |
ОП | 69 | 42 | 8 | 23 | 14 | 24 | 14 | 49 | 19 | 8 | 18 | 12 | 15 |
t-критерий Стьюдента | 1,73 | 5,11 | 4,70 | 4,48 | 1,01 | 2,29 | 1,19 | 1,52 | 0,07 | 2,14 | 2,43 | 3,29 | 2,42 |
p< | 0,1 | 0,001 | 0,001 | 0,001 |
| 0,1 |
|
|
|
|
| 0,1 |
|
Как видно из таблиц, статистически значимые различия между обеими группами обнаружены только в 6 показателях на личностном и социально-психологическом уровнях (пок.23 «Психосоматические нарушения», пок. 25 «Дезадаптивность», пок. 24 «Адаптивность», пок. 26 «Принятие себя», пок. 27 «Непринятие себя», пок. 29 «Непринятие других», пок.35 «Ведомость»).
Исходя из статистического сравнительного анализа, мы можем сделать вывод о том, что схожие условия труда и, соответственно, требования к нервной системе различаются довольно слабо. Если брать во внимание результаты в процентах, то распределение свойств нервной системы носит относительно ровный характер. Существенная разница в показателях можно проследить по свойствам процесса торможения: у специалистов психиатрического профиля торможение проявляется более сильно. Отличия в преобладании сигнальных систем статистическим анализом не обнаружены.
На личностном уровне статистически значимые различия обнаружены только в показателе «Психосоматические нарушения». Данная характеристика эмоционального выгорания является последним симптомом последней стадии и отражает значительную степень развития выгорания и говорит о том, что эмоциональная психическая защита самостоятельно не может справляться с нагрузками и стрессом. В данном случае результаты выше у группы ПП. Таким образом, статистически это единственный показатель, превышающий на этом уровне результаты группы ОП. Поэтому мы можем сказать о большей выраженности симптомов выгорания именно у специалистов общей практики.
На социально-психологическом уровне статистически значимые различия обнаружены в пок. 24 «Адаптивность», пок. 26 «Принятие себя», пок. 27 «Непринятие себя», пок. 29 «Непринятие других», пок.35 «Ведомость». Адаптивность – это свойство личности, заключающееся в способности и стремлению гармонизовать внешние социальные условия и внутренние психические. Более высокие показатели у группы ПП. Также по показателям «Принятие себя», «Непринятие себя» и «Ведомость» более высокие результаты у респондентов из группы ПП. «Дезадаптивность» значительно выше у группы ОП.
Если сопоставить анализ показателей в процентах и статистический анализ, то мы увидим, что результаты подтверждаются.
Таким образом, созданная нами программа будет иметь востребованность и высокую результативность среди сотрудников медицинского учреждения и психиатрического и общего профиля.
- Министерство образования и науки рф
- Введение
- Глава 1. Теоретическое исследование профилактики эмоционального выгорания сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- 1.1. Эмоциональное выгорание как научная проблема
- 1.2. Исследование индивидуальности сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- Выводы по главе I
- Глава 2. Организация психологической профилактики эмоционального выгорания у сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- 2.1. Психологические условия эффективной профилактики эмоционального выгорания у сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- 2.2. Теоретическая модель психологического сопровождения развития структур интегральной индивидуальности у сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- I. Целевой блок
- II. Содержательный блок.
- 2. Профилактическое направление.
- 3. Просветительское направление.
- III Технологический блок.
- Выводы по главе 2
- Глава 3. Эмпирический анализ исследования разноуровневых свойств интегральной индивидуальности сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- Организация и методы исследования
- Общий перечень показателей трех уровней интегральной индивидуальности Нейродиманический уровень
- Личностный уровень
- Социально-психологический уровень
- Статистический анализ исследования структур интегральной индивидуальности сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- Результаты сравнения структур интегральной индивидуальности у сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля и специалистов общей практики(%)
- Статистическое сравнение свойств нейродинамического уровня структур интегральной индивидуальности у сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля и специалистов общей практики
- Статистическое сравнение свойств личностного уровня структур интегральной индивидуальности сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля и специалистов общей практики
- Статистическое сравнение свойств социально-психологического уровня структур интегральной индивидуальности сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля и специалистов общей практики
- 3.3. Программа психологической профилактики эмоционального выгорания сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- Содержание программы профилактикиэмоционального выгорания сотрудников медицинского учреждения психиатрического профиля
- Выводы по главе 3
- Заключение
- Библиографический список