9. Правовые вопросы оказания помощи вич-инфицированным.

24 февраля 1995 г. в Российской Федерации был принят Федераль­ный закон «О предупреждении распространения в Российской Федера­ции заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)». Принятие данного закона было обусловлено тем, что заболевание, вызываемое ВИЧ-инфекцией, приобретает массовое рас­пространение во всем мире, определяет тяжелые социально-экономиче­ские и демографические последствия для Российской Федерации, вызы­вает необходимость защиты прав и законных интересов населения.

Согласно закону о ВИЧ-инфекции, государством гарантируется:

• регулярное информирование населения, в том числе через средства массовой информации, о доступных мерах профилактики ВИЧ-ин­фекции;

• производство средств профилактики, диагностики и лечения ВИЧ-инфекции;

• доступность медицинского освидетельствования для выявления ВИЧ-инфекции, в том числе и анонимного;

• бесплатное предоставление всех видов квалифицированной и специализированной медицинской помощи ВИЧ-инфицированным - гражданам РФ (включая бесплатный проезд к месту лечения и обратно в пределах Российской Федерации).

На территории Российской Федерации запрещается дискриминация граждан РФ в связи с наличием у них ВИЧ-инфекции. В частности, не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в при­еме в образовательные учреждения и учреждения, оказывающие меди­цинскую помощь, а также ограничение жилищных и иных прав и закон­ных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных. В исключительных случаях права и свободы таких лиц могут быть ограничены только феде­ральным законом.

Социальная защита ВИЧ-инфицированных и членов их семей.

Родители, дети которых являются ВИЧ-инфицированными, а также иные законные представители ВИЧ-инфицированных несовершеннолет­них имеют право на:

• совместное пребывание с детьми в возрасте до 15 лет в стациона­ре учреждения, оказывающего медицинскую помощь, с выплатой за это время пособий по государственному социальному страхованию;

• бесплатный проезд одного из родителей или иного законного представителя ВИЧ-инфицированного — несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет при его сопровождении к месту лечения и обратно;

• сохранение непрерывного трудового стажа за одним из родите­ лей или иным законным представителем ВИЧ-инфицированного — не­ совершеннолетнего в возрасте до 18 лет в случае увольнения по уходу за ним и при условии поступления на работу до достижения несовершен­нолетним указанного возраста; время ухода за ВИЧ-инфицированным - несовершеннолетним включается в общий трудовой стаж;

• внеочередное предоставление жилых помещений в домах госу­дарственного, муниципального или общественного жилищного фонда в случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий и если ВИЧ-инфицированный — несовершеннолетний в возрасте до 18 лет проживает совместно с ними.

ВИЧ-инфицированным — несовершеннолетним в возрасте до 18 лет назначаются социальная пенсия, пособие и предоставляются льготы, ус­тановленные для детей-инвалидов, а лицам, осуществляющим уход за ВИЧ-инфицированными — несовершеннолетними, выплачивается по­собие по уходу за ребенком-инвалидом в порядке, установленном зако­нодательством Российской Федерации.

Социальная защита лиц, подвергающихся риску заражения виру­сом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей.

Работники предприятий, учреждений и организаций государствен­ной и муниципальной систем здравоохранения, обеспечивающие диа­гностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, деятельность которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, подлежат обязательному государственному страхованию на случай заражения ВИЧ-инфекцией при исполнении своих служебных обязанностей, а также на случай наступления в связи с этим инвалидно­сти или смерти от заболеваний, связанных с развитием ВИЧ-инфекции. Указанным лицам выплачиваются надбавки к должностному окладу, ус­танавливаются сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск за работу в особо опасных условиях труда.