4.12. Определение проблемы в учреждении культуры.
Опираясь на исследования Ариарского М. А., в котором доказано, что у значительной части подростков, юношей и девушек не выработаны необходимые интересы и потребности общения с искусством, мне необходимо было определить, на каком же уровне находится социально-культурная деятельность ДК. Какие проблемы существуют в работе клуба.
В первую очередь в своей работе я использовала такой исследовательский прием как беседа. Внешне беседа напоминает обычный разговор между двумя людьми. Естественность и простота получения информации от человека этим путем обуславливают его привлекательность.
Беседа – очень гибкий метод получения информации. Поэтому она лучше всего соответствует тому типу исследования, которое обозначается как поисковое, Здесь гипотезы не столько проверяются, сколько выдвигаются. Исследование носит чисто индуктивный характер, т. е. от выявления конкретных фактов постепенно переходит к обобщениям, но очень осторожным.
Одна из главных проблем, возникающих при использовании беседы в качестве исследовательского метода, является проблема фиксации данных. Тут возможны два варианта: или попытаться все досконально зафиксировать с помощью специальных технических средств, или положиться целиком на память. Каждый из них имеет свои определенные недостатки. Я в своей работе использовала промежуточный вариант, делала краткие заметки по ходу беседы.
Итак, я отправилась в Пролетарский МЦКД, предварительно составив перечень вопросов для проведения беседы.
Со мной любезно согласилась побеседовать Пивовар Ирина Евгеневна, которая отработала в ДК уже более 30 лет. Она является художественным руководителем. Михеева Дарья Алексеевна – зав. отдела по работе с детьми и подростками.
Пивовар И. Е. в нашей беседе уделила много внимания огромному значению Дома Культуры в жизни общества. «Прежде всего, задача ДК: воспитывать граждан страны на том уровне, на котором находится страна; также его назначение – расширение кругозора и удовлетворение творческих потребностей жителей города», - отметила Ирина Евгеневна.
В беседах, проводимых мною среди работников ДК, выявилось не мало проблем, существующих в деятельности учреждения.
В первую очередь, это недостаточное финансирование ДК министерством культуры, вследствие чего Учреждение культуры не может в полной мере осуществлять свою деятельность. Отсюда и нехватка кадров, и необлагороженная территория вокруг столь достопримечательного культурного центра. Нехватка средств не позволяет принимать талантливых артистов из других городов.
Проведя наблюдение и опрос среди посетителей и работников ДК, я сделала следующий вывод. Большинство опрошенных, оказались не довольны внешним обликом здания и окружающей его территорией. На необходимость принятия срочных мер по приведению территории возле этого учреждения культуры в порядок давно обращают внимание. Территория ДК находится в плачевном состоянии: здесь нет хорошего освещения, на площадке 1 скамейка, да и то страшно сесть.
Можно точно сказать, что Основной проблемой ДК является плохое финансирование:
1. Низкая заработная плата не позволяет очень многим талантливым людям работать в клубе. Не хватает специалистов обслуживающих аппаратуру, осуществляющих аудио и видеозапись. Мало молодежи, которые приходили бы после завершения обучения в РДК.
2. Государство не выделяет денег на ремонты помещений. Отсюда неприглядный вид ДК, следовательно, число посетителей уменьшаться. Многие учреждения просто закрывают из-за аварийного состояния, соответственно социально культурной деятельности во многих уголках России вообще нет.
3. Не выделяются деньги так же:
- на аппаратуру, тем самым качество мероприятия отвратительное.
- на пошив новых костюмов, из-за чего дети не хотят ходить в самодеятельные кружки.
- на реквизит
- на метод литературу и т.д.
Решение этой проблемы конечно от нас не зависит, но будем, надеется, что государство обратит внимание на состояние культуры не только в центральных городах России, но и на ее районы.
Единственным выходом из этой ситуации остается профессионализм работников культуры и терпение.
На данный момент в ДК, серьезная проблема встала в области посещения мероприятий, будь это дискотеки, концерты, кинофильмы и т. д. По моему мнению, все это в прямую зависит от кризиса. Люди пытаются сэкономить, да и в свободное время подработать, где бы то нибыло. Им выгодно купить диск и посмотреть с друзьями в удобное ему время.
Раньше на многих предприятиях фабриках и заводах проводили концерты от каждого отдела, цеха, лучшие номера выходили на сцену клубов и тем самым учились и развивались. Это поощрялось начальством, администрацией и было престижно. Теперь это вызывает смех, так как не приносит дополнительный доход и как бы не был человек талантлив, он не идет в культуру, а пытается заработать деньги для семьи.
Еще одной причиной плохого посещения мероприятий является-то, что Д.К. находиться в отдалённом от жилых домов месте. Все это надо, конечно продумывать при начале построек Д.К. Решение этой проблемы решить очень сложно. ДК уже не передвинешь к жилым домам, как было построено в парке, так и останется. Финансовое поощрение творческих людей, так и останется мечтой. Что же делать? Основное отношение к культуре должно прививаться с детства. Мероприятия должны быть интересны населению, соответствовать возрастной категории. Так же чтобы была хорошая посещаемость необходимо, чем - либо заинтересовать людей. Например, на массовые мероприятия необходимо приглашать разные аттракционы (карусели, батуты), делать призовые лотереи, приглашать каких либо артистов, гостей. Уровень посещения, напрямую зависит от уровня мероприятия. Профессиональный подход к организации, к разработке сценария, должен быть качественным.
- Контрольная работа
- Глава 1. Анализ литературы
- 1.1 Проблема культуры и искусства в современном обществе.
- 1.1. Социально-культурная деятельность. Ее цели и задачи.
- Глава 2. Анализ работы учреждений культуры Новгородского муниципального района за 12 месяцев.
- Глава 3. Анализ работы Пролетарского межпоселенческого Центра Культуры и Досуга, и филиалов.
- Глава 4. Работа Пролетарского мцкд
- 4.1. Цели, задачи и виды деятельности Учреждения. Целями создания Учреждения являются:
- 4.2. Финансово - хозяйственная деятельность Учреждения.
- 4.3. Платные услуги Учреждения.
- 4.4. Перечень документов, регламентирующих деятельность Учреждения.
- 4.5. Имущество Учреждения. Характеристика помещения.
- Характеристика помещения.
- 4.6. Характеристика штата. Управление учреждением.
- Управление Учреждением.
- 4.7. Народные и образцовые коллективы Пролетарского мцкд
- 4.8. План работы Пролетарского мцкд на 2009 год
- Развитие гражданского общества.
- Организация досуга детей, подростков, молодежи и взрослого населения.
- Профилактика наркомании, токсикомании, алкоголизма и табакокурения.
- Организация летнего отдыха, оздоровления и занятости детей.
- Социальная защита населения, поддержка малообеспеченных, многодетных, улучшение положения женщин. Поддержка инвалидов.
- Шефство учреждений культуры над органами внутренних дел
- Развитие самодеятельного художественного творчества.
- Сохранность и совершенствования кинообслуживания населения.
- 4.9. Средства, методы и формы скд использованные в работе рдк за период с ноября 2008 по 2009г.
- 80 Лет Пролетарской районной больнице.
- Районный фестиваль молодежного творчества "Мой Великий Новгород", посвященный 1150-летию основания Великого Новгорода, в рамках Года молодежи.
- 4.11. Оценка работы коллектива Пролетарского мцкд.
- 4.12. Определение проблемы в учреждении культуры.
- Заключение
- Глава №6 Список литературы.
- Примечание.