4.4. Перечень документов, регламентирующих деятельность Учреждения.

- Организационные документы:

- Устав Учреждения;

- положение о премировании;

- смета расходов и доходов;

- должностные инструкции;

- штатное расписание;

- правила внутреннего распорядка;

- документация по формированию финансирования Учреждения;

- тарификационный список работников Учреждения;

- положения о структурных подразделениях Учреждения, - Программа развития культуры Новгородского муниципального района;

- Программа развития фольклора, народного творчества муниципального района, - Программа развития фольклора, народного творчества учреждений культуры городских и сельских поселений Новгородского муниципального района (перспективная, на год);

- Программа развития учреждения;

- план работы Учреждения на календарный год;

- квартальные и месячные планы работы Учреждения;

- квартальный и годовой отчет Учреждения (статистический и текстовой);

- квартальные и месячные бухгалтерские отчеты Учреждения;

- бухгалтерские документы кассового и мемориального порядка с приложением к ним;

- годовой бухгалтерский отчет Учреждения.

- Распорядительные документы:

- приказы Учредителя и других вышестоящих организаций, действующих в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- приказы по основной деятельности;

- приказы по личному составу и бухгалтерским операциям;

- инструктивные и методические письма;

- положение о праздниках, фестивалях, конкурсах и тд.

- Обязательные документы по делопроизводству:

- личные дела работников Учреждения;

- личные карточки ф. Т-2 работников Учреждения;

- личные карточки уволенных работников;

- списки работников Учреждения:

- трудовые договоры, соглашения, контракты;

- штатные расписания и сметы расходов Учреждения;

- книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

- приходно-расходная книга по учету бланков трудовых княжен: и вкладышей к ним;

- журнал вводного инструктажа работников Учреждения;

- дела по обязательной бухга.птерскоЙ отчетности;

- документы по аттестации;

- приемно-сдаточные акты при приеме руководителей подведомственных учреждений;

- журнал учета работы;

- журналы учета работы клубных формирований, студий, лабораторий, др. творческих формирований;

- докладные записки, справки, переписка С подведомственными организациями;

- книга исходящей и входящей документации.