Управление Учреждением.
- Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением заместителя Главы администрации, председателем комитета культуры, молодежной политики и спорта Администрации Новгородского муниципального района.
- Руководство Учреждением осуществляется директором на принципах единоначалия.
- Полномочия директора Учреждения:
- действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в организациях, предприятиях, учреждениях, независимо от формы собственности;
- заключает договоры, в том числе трудовые;
- в переделах своей компетенции принимает решения, издает приказы обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- выдает доверенности;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
- утверждает штатное расписание;
- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- открывает и закрывает соответствующие счета Учреждения, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение функций;
- выполняет иные функции в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
- Контрольная работа
- Глава 1. Анализ литературы
- 1.1 Проблема культуры и искусства в современном обществе.
- 1.1. Социально-культурная деятельность. Ее цели и задачи.
- Глава 2. Анализ работы учреждений культуры Новгородского муниципального района за 12 месяцев.
- Глава 3. Анализ работы Пролетарского межпоселенческого Центра Культуры и Досуга, и филиалов.
- Глава 4. Работа Пролетарского мцкд
- 4.1. Цели, задачи и виды деятельности Учреждения. Целями создания Учреждения являются:
- 4.2. Финансово - хозяйственная деятельность Учреждения.
- 4.3. Платные услуги Учреждения.
- 4.4. Перечень документов, регламентирующих деятельность Учреждения.
- 4.5. Имущество Учреждения. Характеристика помещения.
- Характеристика помещения.
- 4.6. Характеристика штата. Управление учреждением.
- Управление Учреждением.
- 4.7. Народные и образцовые коллективы Пролетарского мцкд
- 4.8. План работы Пролетарского мцкд на 2009 год
- Развитие гражданского общества.
- Организация досуга детей, подростков, молодежи и взрослого населения.
- Профилактика наркомании, токсикомании, алкоголизма и табакокурения.
- Организация летнего отдыха, оздоровления и занятости детей.
- Социальная защита населения, поддержка малообеспеченных, многодетных, улучшение положения женщин. Поддержка инвалидов.
- Шефство учреждений культуры над органами внутренних дел
- Развитие самодеятельного художественного творчества.
- Сохранность и совершенствования кинообслуживания населения.
- 4.9. Средства, методы и формы скд использованные в работе рдк за период с ноября 2008 по 2009г.
- 80 Лет Пролетарской районной больнице.
- Районный фестиваль молодежного творчества "Мой Великий Новгород", посвященный 1150-летию основания Великого Новгорода, в рамках Года молодежи.
- 4.11. Оценка работы коллектива Пролетарского мцкд.
- 4.12. Определение проблемы в учреждении культуры.
- Заключение
- Глава №6 Список литературы.
- Примечание.