25. Возрастно-половая структура населения, типы, социальное значение.

Типы возрастной структуры:

Типы возрастных структур населения: Прогрессивный, ста­ционарный и регрессивный в зависимости от удельного веса. В основу классификации положена возможность участия населения в воспроизводстве.

Все население разделено на 3 возрастные группы:

I группа — 0-14 лет, дофертильный возраст;

II группа — 15-49 лет, фертильный возраст;

III группа — 50 лет и более, постфертильный возраст.

Тип возрастной структуры населения.

А) прогрессивный — Доля детей в возрасте от 0 до 14 лет превышает долю населения в возрасте 50 лет и старше.

Б) регрессивный тип — Доля лиц в возрасте 50 лет и старше превышает долю лиц в возрасте от 0 до 14 лет.

В) стационарный — доля детей от 0 до 14 лет равна доле лиц в возрасте от 50 лет и старше.

Прогрессивный тип возрастной структуры населения обеспечивает дальнейшее увеличение численности насе­ления, регрессивный угрожает нации вымиранием.

В РБ в 2005 году отмечался Регрессивный тип возрас­тной структуры населения, так как удельный вес I группы составлял 15,6%, а III группы — 30,2%. Для развивающихся стран характерен прогрессивный тип воз­растной структуры населения.

В 2000 году в Республике Беларусь Доля лиц в возрасте 60 лет и старше составляла 18,4%, следовательно, для страны характерен Демографически старый тип населения.

Проблемы старения:

— повышение уровня заболеваемости в стране

— повышение хронической и множественной патологии

— повышение уровня смертности

— повышенная потребность в стационарной помощи

— повышенная потребность в обслуживании на дому

— повышенная необходимость расширения гериатрической службы

Значение статики для практического здравоохранения: показатели статики населения необходимы для:

— расчета показателей естественного движения населения;

— расчета показателей общественного здоровья населения;

— планирования и организации видов медицинской помощи населению;

— определения финансовых средств, выделяемых из государственного бюджета на здравоохранение;

— организации противоэпидемической работы в регионе;

— расчета показателей, характеризующих деятельность органов и учреж­дений здравоохранения, врачей;

— расчета потребности населения в медицинских кадрах.