8. Регистрационный бланк, его виды, требования к составлению.
Бланк официального документа - стандартный лист бумаги с воспроизведенной на нем постоянной информацией документа и местом, отведенным для переменной информации.
Использование бланков снижает затраты на изготовление документа, уменьшает количество возможных ошибок при его составлении и оформлении, позволяет добиться унификации форм документов. Кроме того, использование бланка облегчает восприятие документа, улучшает его внешний вид. Правильно оформленный бланк является своеобразной визитной карточкой организации.
На бланках изготавливается только первая страница документа, для изготовления последующих страниц используются стандартные чистые листы бумаги.
При разработке, использовании и хранении бланков организационно-распорядительной документации (ОРД) необходимо руководствоваться требованиями следующих нормативных правовых актов и методических документов:
- Законом РБ от 05.07.2004 № 301-З «О государственных символах Республики Беларусь»;
- Указом Президента РБ от 28.06.2000 № 357 «Об упорядочении изготовления и использования бланков документов с изображением Государственного герба Республики Беларусь» (далее - Указ № 357);
При разработке бланков документов используется бумага форматов А4 (210х297 мм) и А5 (148х210 мм). Выбор формата бланка при изготовлении документа зависит от характера и объема текста. Бланк формата А5 используется для бланков документов, имеющих не более 5-7 строк текста.
Бланк должен иметь поля: левое - 30 мм, правое - не менее 8 мм, верхнее и нижнее - не менее 20 мм, при этом нанесение полей или их ограничительных отметок на бланке (в виде уголков и линий) не обязательно.
Стандартом установлены следующие виды бланков организационно-распорядительных документов:
- бланк для письма (приложение 1);
- общий бланк для других видов организационно-распорядительных документов (приложения 2, 3, 4).
Первый из указанных выше бланков используется исключительно для оформления писем независимо от их вида (писем-запросов, писем-ответов, гарантийных, сопроводительных писем и др.).
На общих бланках оформляются распорядительные документы организации (приказы, постановления, распоряжения и др.), а в ряде случаев и организационные документы (положения, инструкции и др.) и справочно-информационные документы (акты, протоколы, справки и др.).
СТБ 6.38-2004 установлено, что бланки для письма во всех организациях Республики Беларусь оформляются на двух языках с использование продольного варианта расположения реквизитов бланка (приложение 1).
Общие бланки допускается изготавливать как на одном языке, так и на двух. Обязательность использования двух языков при оформлении бланка определяется наличием на нем изображения Государственного герба РБ (гербовые бланки оформляются только на двух языках). Наличие изображения Государственного герба на бланке также определяет вариант расположения реквизитов бланка: он должен быть обязательно продольным (приложения 4, 5). Общие бланки негосударственных структур, на которых отсутствует изображение Государственного герба, могут оформляться с
При центрованном способе начало и конец каждой строки бланковых надписей равноудалены от границ площади. Таким образом, они центруются, в результате чего оказываются равноудаленными от условной вертикальной оси, которая разрезает бланковые надписи на две равные половины (соответственно и название способа расположения реквизитов - «центрованный»).
Наиболее приемлемым при изготовлении бланка является центрованный способ, а при подготовке документа не на бланке целесообразнее печатать реквизиты флаговым способом. Во всех примерах бланков, приведенных в приложениях, реквизиты расположены центрованным способом.
При изготовлении бланка для письма используются следующие реквизиты:
- Государственный герб РБ;
- эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);
- код организации: код по ОКРБ 004-2001 «Органы государственной власти и управления» (для органов государственной власти и управления) или код по ОКРБ 018-2003 «Юридические лица и индивидуальные предприниматели»;
- наименование вышестоящей организации;
- наименование организации;
- наименование структурного подразделения;
- почтовый адрес отправителя;
- коммуникационные и коммерческие данные.
На бланк для письма наносятся ограничительные отметки и линии для реквизитов: «дата», «регистрационный индекс» и «регистрационный индекс и дата входящего документа».
На этот же бланк могут наноситься также ограничительные отметки для размещения реквизитов «адресат», «заголовок к тексту». Указание на бланке этих реквизитов и отметок целесообразно в том случае, если оформление документов в организации осуществляется с помощью пишущей машинки. Применение компьютерной техники делает их нанесение на бланк излишним.
На общем бланке размещают:
- Государственный герб РБ;
- эмблему организации или товарный знак (знак обслуживания);
- код организации: по ОКРБ 004-2001 «Органы государственной власти и управления» (ОКОГУ) для министерств и других органов управления, по ОКРБ 018-2003 «Юридические лица и индивидуальные предприниматели» для других организаций;
- наименование вышестоящей организации;
- наименование организации;
- наименование структурного подразделения;
- место составления или издания;
- ограничительные отметки и линии для реквизитов «дата», «регистрационный индекс», «отметка о контроле».
На общий бланк могут наноситься также ограничительные отметки для размещения реквизитов «код документа по ОКУД», «заголовок к тексту», «адресат» или «гриф утверждения».
Рассмотрим правила оформления реквизитов бланков.
Изображение Государственного герба РБ на бланке помещают в центре верхнего поля бланка.
реквизит «эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания)» представляет собой изображение на бланке графического символа.
В организациях государственной формы собственности, которые обязаны помещать на бланки изображение Государственного герба, товарный знак (знак обслуживания) располагается на левом поле бланка документа на уровне реквизита «наименование организации». В негосударственных организациях, общественных объединениях этот реквизит располагается на верхнем поле документа, где на бланках государственных организаций помещается изображение Государственного герба.
Наименование вышестоящей организации, наименование организации, а также наименование (при необходимости) ее структурного подразделения должны быть официально закреплены в соответствующих правовых актах (уставе организации или положении о ней). Вместе с тем на бланке должно указываться как полное (включая наименование организационно-правовой формы организации), так и сокращенное наименование организации. Сокращенное официальное наименование организации допускается заключать в скобки.
Реквизит «название вида документа» наносится только на специальных бланках для конкретных видов документов (приложение 5). В бланках для писем этот реквизит отсутствует вовсе, а при изготовлении общего бланка для него оставляется свободное место, которое заполняется в зависимости от того, какой документ готовится. Название вида документа печатается прописными буквами без разрядки (пробелов между буквами), например: ПРИКАЗ, АКТ, СПРАВКА. Если бланк оформлен на двух языках, то название вида документа дублируется на каждом из государственных языков (например, ЗАГАД - ПРИКАЗ).
Почтовый адрес отправителя указывается на бланке для письма. вначале указывается название улицы, номер дома, корпуса и т.д., затем - почтовый индекс и город.
Коммуникационные данные включают в себя телеграфный адрес, номера телефакса, телетайпа, телекса, телефона, электронной почты, код автоматической междугородной телефонной связи и др.
Ограничительные отметки для полей и отдельных реквизитов печатают на бланке в виде уголков или других обозначений. Кроме того, допускается наносить на бланки отметки для фальцовки и пробивки отверстий дыроколами.
Изготовление бланков в организации начинается с составления макета (чертежа), который строится на основе схемы расположения реквизитов, приведенной в приложении А к СТБ 6.38-2004.
При изготовлении бланков следует применять типографские шрифты размером от 6-го до 16-го кегля литературной, обыкновенной, газетной гарнитуры. Допускается выделять реквизит «наименование организации» рисованным шрифтом от 6-го до 24-го кегля. Необходимо учитывать, что в пределах одного бланка используемые шрифты не должны значительно различаться по размерам.
- 2. Медицинская статистика, ее разделы, значение для оценки
- 3. Организация и этапы статистического исследования.
- 4. План статистического исследования, его содержание.
- 5. Программа статистического исследования, ее содержание.
- 6. Статистическая совокупность, ее групповые свойства, виды.
- 7. Основные операции сбора статистического материала.
- 8. Регистрационный бланк, его виды, требования к составлению.
- 9. Основные операции разработки статистического материала.
- 10. Внедрение результатов статистического исследования в
- 11. Графические изображения результатов статистического
- 12. Статистические таблицы, их виды и требования, предъявляемые к
- 13. Абсолютные и относительные величины, их применение в
- 14. Вариационные ряды, их виды, значение.
- 4.По расположению варианты:
- 15. Средние величины, их виды и применение в здравоохранении.
- 16. Ошибка средних и относительных величин, методика их
- 17. Оценка достоверности различий результатов статистического
- 18. Метод стандартизации, его сущность и значение.
- 19. Динамические ряды, методика анализа и применение в медицине.
- 20. Понятие о корреляционном анализе.
- 21. Понятие о непараметрических методах оценки. Критерий соответствия.
- 23. Предмет и разделы демографии, ее значение в практике
- 1. Механическое
- 2.Естественное механическое движение
- 24. Статика населения. Использование результатов переписи
- 25. Возрастно-половая структура населения, типы, социальное значение.
- 26. Воспроизводство населения, типы, показатели.
- Показатели плодовитости:
- 30. Рождаемость, уровни, методика расчета, анализ и медико-
- 31. Общий и возрастные показатели смертности, уровни, методика
- 32. Младенческая смертность, причины, возрастные особенности,
- 33. Перинатальная смертность, структура, уровни, причины,
- 34. Ожидаемая продолжительность предстоящей жизни. Таблицы
- Классификация таблиц смертности[править | править вики-текст]
- 35. Заболеваемость (первичная, общая), методы изучения.
- 38. Специальный учет отдельных видов заболеваний.
- 39. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности,
- 1. Число случаев временной утраты трудоспособности на 100 работающих в год:
- 2. Число дней временной утраты трудоспособности на 100 работающих в год:
- 40. Госпитализированная заболеваемость, показатели, медико-социальное значение.
- 41. Инфекционная заболеваемость, показатели, медико-социальное значение.
- 42. Физическое развитие, изучение и значение его в оценке
- 43. Инвалидность, медицинские причины, показатели.
- 44. Болезни системы кровообращения, их медико-социальная
- 45. Злокачественные новообразования, их медико-социальная
- 46. Травматизм, его виды, медико-социальная значимость и
- 47. Болезни органов дыхания, их медико-социальная значимость и
- 48. Туберкулез, его медико-социальная значимость и
- 49. Психические расстройства, их медико-социальная значимость и
- 50. Алкоголизм и наркомания, их медико-социальная значимость и
- 51. Понятие о типах медицинских должностей и специальностей.
- 2. Основные медицинские специальности
- 52. Принципы государственной политики Республики Беларусь в
- 53. Лечебно-профилактическая помощь: принципы, организационная структура и значение.
- Организация и структура первичной медицинской помощи населению
- Организация амбулаторно-поликлинической помощи
- 54. Профилактика – важнейшая направленность здравоохранения, ее формы и уровни.
- 55. Диспансерный метод, его содержание и медико-социальное
- 56. Показатели организации и эффективности диспансеризации.
- 57. Диспансеры, их виды, основные функции.
- 58. Районные организации здравоохранения, структура, задачи.
- 59. Первичная медицинская помощь: принципы, организационная структура, значение, перспективы развития.
- 60. Поликлиника, ее типы, структура и значение.
- 61. Регистратура, ее функции. Формы записи на прием к врачу.
- 62. Отделение профилактики, его структура и организация работы.
- 63. Участковый принцип медицинского обслуживания населения.
- Организация работы участкового терапевта.
- 64. Врач общей практики, подготовка, содержание работы,
- 65. Санитарно-противоэпидемическая работа поликлиники.
- 66. Основная медицинская документация поликлиники.
- 67. Качественные показатели работы поликлиники.
- 68. Скорая медицинская помощь, структура, задачи.
- 69. Бригады скорой (неотложной) медицинской помощи, виды,
- 68. Скорая медицинская помощь, структура, задачи.
- 70. Стационар замещающие технологии, виды, принципы работы, значение.
- 71. Стационарная медицинская помощь: организационная структура,
- Стационарная медицинская помощь
- 72. Стационар, его типы, структура, организация работы. Задачи приемного отделения.
- 73. Основная медицинская документация стационара.
- 74. Качественные показатели работы стационара.
- 75. Показатели коечного фонда, значение, оценка.
- 76. Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь, органы управления, структура доходов и расходов.
- 77. Нетрудоспособность, ее виды.
- 78. Экспертиза временной нетрудоспособности, основные медико-
- 79. Лица и организации, имеющие право на выдачу листков
- 80. Лица и организации, не имеющие права выдачи листков
- 81. Врачебно-консультационная комиссия, ее состав и функции.
- 82. Документация при оформлении временной нетрудоспособности.
- 83. Выдача справок при временной нетрудоспособности.
- 84. Экспертиза временной нетрудоспособности при амбулаторном
- 85. Временная нетрудоспособность при стационарном лечении и
- 86. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за
- 87. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при болезни матери
- 88. Временная нетрудоспособность при беременности, родах, усыновлении.
- 89. Временная нетрудоспособность при карантине, протезировании.
- 90. Временная нетрудоспособность при алкогольном и
- 91. Временная нетрудоспособность при искусственном
- 92. Временная нетрудоспособность иностранных граждан в рб,
- 93. Случаи выдачи листка нетрудоспособности «задним» числом.
- 77. Нетрудоспособность, ее виды.
- 78. Экспертиза временной нетрудоспособности, основные медико-социальные факторы, влияющие на ее организацию и проведение.
- 79. Лица и организации, имеющие право на выдачу листков
- 80. Лица и организации, не имеющие права выдачи листков нетрудоспособности.
- 81. Врачебно-консультационная комиссия, ее состав и функции.
- 82. Документация при оформлении временной нетрудоспособности.
- 83. Выдача справок при временной нетрудоспособности.
- 84. Экспертиза временной нетрудоспособности при амбулаторном
- 85. Временная нетрудоспособность при стационарном лечении и выписке из стационара.
- 86. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больными детьми и взрослыми.
- 87. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при болезни матери по уходу за здоровым ребенком.
- 88. Временная нетрудоспособность при беременности, родах, усыновлении.
- 89. Временная нетрудоспособность при карантине, протезировании.
- 90. Временная нетрудоспособность при алкогольном и наркотическом опьянении.
- 91. Временная нетрудоспособность при искусственном оплодотворении, аборте, стерилизации.
- 92. Временная нетрудоспособность иностранных граждан в рб,
- 93. Случаи выдачи листка нетрудоспособности «задним» числом.
- 94. Инвалидность, порядок установления причин и групп, документы
- 95. Медико-реабилитационная экспертная комиссия, ее состав и функции.
- 96. Медицинская, социальная и трудовая реабилитация инвалидов.
- 97. Медицинская реабилитация: потребность, этапы, организационные формы.
- 98. Организация медицинской помощи сельскому населению,
- 99. Организация первичной медицинской помощи сельскому населению.
- II этап – территориальное медицинское объединение (тмо).
- III этап – областная больница и медицинские учреждения области.
- 100. Районные организации здравоохранения, их роль в оказании
- 101. Областные организации здравоохранения их роль в обеспечении
- 102. Организация медицинской помощи работающим на промышленных предприятиях. Функции цехового терапевта.
- Основные функции цехового терапевта
- 103. Медицинские осмотры, виды, порядок проведения.
- В) целевой внеочередные медосмотры - проводится с целью раннего выявления больных отдельными заболеваниями (туберкулезом, злокачественными новообразованиями, венерическими болезнями и т.Д.)
- 104. Полицевой учет заболеваемости.
- 105. Единый комплексный план оздоровительных мероприятий на промышленных предприятиях и его значение.
- 106. Содержание работы санитарно-эпидемиологической службы.
- 107. Отрасли санитарной деятельности. Предупредительный и
- Отрасли санитарной и эпидемиологической деятельности
- Жилищно-коммунальная санитария.
- Пищевая санитария.
- Промышленная санитария.
- Школьная санитария.
- Текущий санитарный надзор предполагает:
- 108. Центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, его
- Основные задачи и функции:
- 109. Здоровый образ жизни, его компоненты. Факторы риска.
- 110. Формирование здорового образа жизни, его направления и задачи.
- 111. Методы и средства медико-гигиенического обучения и
- Методы и средства гигиенического обучения и воспитания.
- 112. Охрана материнства и детства, ее социальное значение.
- 113. Организация медицинской помощи детскому населению.
- 114. Принципы и порядок проведения диспансеризации детей.
- 115. Качественные показатели работы детской поликлиники.
- 116. Основная медицинская документация детской поликлиники и
- 117. Детская больница, особенности госпитализации, структуры, организация работы.
- 118. Качественные показатели работы детской больницы.
- 119. Женская консультация, ее структура и функции. Задачи
- 3. Экспертиза нетрудоспособности.
- 120. Основная медицинская документация и показатели работы
- 121. Родильный дом: организация работы, особенности структуры.
- 122. Основная медицинская документация и показатели работы
- 123. Медико-социальные проблемы заболеваемости детей.
- 124. Материнская смертность как медико-социальная проблема.
- 125. Понятие об организации уровней перинатальной помощи.
- 126. Понятие об организации медико-гигиенического консультирования.
- 127. Аборт, как медико-социальная проблема.
- 128. Медико-социальные проблемы репродуктивного здоровья женщин.
- 129. Медико-социальные проблемы врожденной и наследственной
- 130. Гинекологическая заболеваемость как медико-социальная
- 131. Экономика здравоохранения. Понятие об экономической, социальной,
- 132. Основные аспекты экономики здравоохранения.
- 133. Экономический ущерб в связи с заболеваемостью.
- 134. Социальные стандарты в здравоохранении.
- 135. Стандартизация в здравоохранении, медицинские стандарты.
- 136. Планирование здравоохранения: задачи, методы, виды планов.
- 137. Методика расчета потребности населения в амбулаторно- поликлинической помощи.
- 138. Методика расчета потребности населения в стационарной помощи. Методика планирования стационарной помощи населению
- 139. Сущность, уровни и субъекты управления. Органы управления
- 140. Планирование и организация как функции управления.
- 141. Мотивация и контроль как функции управления.
- 142. Основы информатизации здравоохранения.
- 143. Маркетинг здравоохранения, его виды.
- 144. Основные формы финансирования здравоохранения.
- 145. Смета организаций здравоохранения.
- 146. Формы оплаты труда медицинского персонала.
- 147. Биоэтика: исторические модели, аспекты, актуальные проблемы.
- 148. Воз: история создания, деятельность, цели, задачи, участие рб.
- 149. Понятие о доказательной медицине.
- 150. Медицинское страхование. Добровольное и обязательное
- 151. Система контроля за качеством медицинской помощи. Понятие
- 152. Качество медицинской помощи: определение, характеристики,
- 153. Основы законодательства Республики Беларусь о здравоохранении.
- 154. Территориальная программа государственных гарантий по обеспечению медицинского обслуживания населения.