Изучение заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Учетные и отчетные документы. Показатели.

Этот вид специального учета введен для регистрации заболеваний у работающих и охватывает случаи болезни, сопровождающиеся времен­ной утратой трудоспособности (ВУТ). Заболеваемость с ВУТ имеет важное значение как для оценки здоровья работающего населения, так и экономическое, социальное.

Единица учета — случай утраты трудоспособности в связи с заболе­ванием у работающего в данном году. Первичный учетный документ — «Листок нетрудоспособности», который заполняется врачом лечебно-­профилактического учреждения и представляется работающим по месту работы. Отчет о причинах заболеваемости населения с ВУТ по ф. 16-ВН заполняют предприятия, учреждения, организации на основании шифров­ки заключительного диагноза в листке нетрудоспособности по окончании случая заболеваемости с ВУТ. Данные этого отчета позволяют рассчитать показатели, характеризующие заболеваемость с ВУТ.

Расчет показателей заболеваемости с ВУТ может производиться по строке 69 «Итого по заболеваниям» и по каждой строке (диагнозу) отчетной формы.

Для анализа заболеваемости с ВУТ принято рассчитывать следую­щие показатели:

1) Число случаев нетрудосп-ти на 100 работающих = × 100

Списочная численность работающих - (число работающих на 1.01 + число работающих на 31.12) /2

2) Число дней нетрудосп-ти на 100 работающих = × 100

3) Средняя длит-ть 1-го случая заболев-ти с ВУТ =

4) Структура заболев-ти с ВУТ = × 100

При анализе заболеваемости с ВУТ эти показатели представляют не только в общем виде, но и по отдельным заболеваниям, цехам, профес­сиям и т. п.

Отчетная форма 16-ВН не позволяет углубленно изучать заболевае­мость среди работающих, поскольку этот отчетный документ не содержит сведений о количестве заболевших лиц, кратности заболеваний у каждого работающего.

Это возможно на основании полицевого учета заболеваемости по специальным персональным картам, заполняемым на каждого рабо­тающего. Такой учет позволяет выявить часто и длительно болеющих и рассчитать «индекс здоровья».

5) Индекс здоровья = × 100

(удельный вес ни разу не болевших)

Круглогодовой работающий - проработавший на данном предприятии не менее года.

6) Удельный вес ЧДБ = × 100